BREIN -KNOWLEDGE

Hablar de innovación, es hablar de personas y de la forma de gestionar.

KIP

¿Necesitas evolucionar hacia una CULTURA INNOVADORA?

Conoce nuestra metodología

KIP: Key InnovAction Program y vuélvete una empresa innovadora.

MINDSET

FORMA, MOTIVA E INSPIRA

para vivir la innovación en el día a día.

Cultiva el "Mindset de la Innovación" con cursos, workshops y conferencias.

EMPLOYER

EXPERIENCE

Diseñamos la experiencia de tus empleados con procesos que crean valor potenciando su compromiso.

TU GENTE, tu recurso más importante para innovar.

Más de 15 años experiementando, desarrollando, implementando y lanzando nuevos productos, servicios, experiencias y modelos de negocio.

¿Qué es lo más valioso de esto? La GENTE y los PROCESOS. ¿Cómo logras que las IDEAS se propongan en la organización de forma NATURAL?

Lo vivimos a diario, sabemos HACERLO y SABEMOS ENSEÑARLO.

TENEMOS 3 FORMAS PARA DESARROLLAR CONTIGO TU CULTURA INNOVADORA:

KIP: KEY INNOV-ACTION PROGRAM

Analiza, identifica, diagnostica, piensa rápido, decide, planifica, actúa, da resultados y vuelve a empezar antes de haber terminado, porque la competencia ya lo hizo antes que tú y... Te está ganando el mercado que antes tenías seguro...

 

KIP® es un programa diseñado por BREINstorm® con el objetivo de apoyar empresas en su evolución hacia ser una  empresa innovadora.

 

Cada empresa tiene sus propias necesidades de innovación, KIP® tiene diferentes módulos que se ajustan a ellas.

MINDSET DE LA INNOVACIÓN

La innovación se vive en el día a día, es cuestión del "mindset", pero no todos los miembros de la organización tienen que participar para desarrollar innovaciones.  Hemos desarrollado diferentes cursos para crear el mindset en los miembros de tu organización.

DIRIGIDO A: Directores, Gerencias, Comités de Innovación.

Este programa espera como resultados:


- Alinear conocimientos.

- Definir cómo impactar el estado de resultados.

- Buscar nuevos mercados y oportunidades.
- La forma en que interactúan las personas como ventaja competitiva en la organización. 

- Obtener ideas que cumplan objetivos.

- Medir la innovación.

Requerimientos e implicaciones de la innovación.

DIRIGIDO A: Dirección y Agentes de Cambio.

¿Cómo estamos enfrentando los cambios? Vivimos el impacto de un entorno que cambia a gran velocidad, conuna fuerza increíble que nos lleva a la excelencia.

¿Cómo afrontan nuestros líderes esta nueva era? 

Este programa tiene como finalidad TRADUCIR LA INNOVACIÓN EN UN COMPROMISO PERSONAL Y COMPARTIDO.

Líder

Creativo

BE

Innovation

DIRIGIDO A: toda la organización.

BE INNOVATION está basado en el psicología conductista:

SABER PARA CREER
CREER PARA HACER
SER


Inspiramos a los miembros de toda la organización para vivir la innovación en el día a día.

Este programa se basa en el YO, en el ser para hacer.

EMPLOYER EXPERIENCE

Vemos titulares similares a:  "Cuando los robots gobiernen la tierra..." pero las organizaciones, los gobiernos, la economía, los negocios, no están dados, están moldeados por elección humana. 

 

¿No deberíamos profundizar más en el ser humano en lugar de la tecnología? ¿Estamos mediando la inversión de nuestras innovaciones y la que realizamos en nuestro capital humano?

Definimos procesos en función de la experiencia que vive el empleado.

 
 
 
 

¿Quieres saber más sobre el Programa BREINstorm para Innovar?

​Déjanos tus datos y en breve nos comunicaremos contigo.

MAKING BUSINESS HAPPEN®  

THROUGH INNOVATION

Visítanos en: Polanco II Sección, Ciudad de México (Previa Cita)

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