KIP
¿Necesitas evolucionar hacia una CULTURA INNOVADORA?
Conoce nuestra metodología
KIP: Key InnovAction Program y vuélvete una empresa innovadora.
MINDSET
FORMA, MOTIVA E INSPIRA
para vivir la innovación en el día a día.
Cultiva el "Mindset de la Innovación" con cursos, workshops y conferencias.
EMPLOYER
EXPERIENCE
Diseñamos la experiencia de tus empleados con procesos que crean valor potenciando su compromiso.
TU GENTE, tu recurso más importante para innovar.
Más de 15 años experiementando, desarrollando, implementando y lanzando nuevos productos, servicios, experiencias y modelos de negocio.
¿Qué es lo más valioso de esto? La GENTE y los PROCESOS. ¿Cómo logras que las IDEAS se propongan en la organización de forma NATURAL?
Lo vivimos a diario, sabemos HACERLO y SABEMOS ENSEÑARLO.
TENEMOS 3 FORMAS PARA DESARROLLAR CONTIGO TU CULTURA INNOVADORA:
KIP: KEY INNOV-ACTION PROGRAM
Analiza, identifica, diagnostica, piensa rápido, decide, planifica, actúa, da resultados y vuelve a empezar antes de haber terminado, porque la competencia ya lo hizo antes que tú y... Te está ganando el mercado que antes tenías seguro...
KIP® es un programa diseñado por BREINstorm® con el objetivo de apoyar empresas en su evolución hacia ser una empresa innovadora.
Cada empresa tiene sus propias necesidades de innovación, KIP® tiene diferentes módulos que se ajustan a ellas.
MINDSET DE LA INNOVACIÓN
La innovación se vive en el día a día, es cuestión del "mindset", pero no todos los miembros de la organización tienen que participar para desarrollar innovaciones. Hemos desarrollado diferentes cursos para crear el mindset en los miembros de tu organización.
DIRIGIDO A: Directores, Gerencias, Comités de Innovación.
Este programa espera como resultados:
- Alinear conocimientos.
- Definir cómo impactar el estado de resultados.
- Buscar nuevos mercados y oportunidades.
- La forma en que interactúan las personas como ventaja competitiva en la organización.
- Obtener ideas que cumplan objetivos.
- Medir la innovación.
Requerimientos e implicaciones de la innovación.
DIRIGIDO A: Dirección y Agentes de Cambio.
¿Cómo estamos enfrentando los cambios? Vivimos el impacto de un entorno que cambia a gran velocidad, conuna fuerza increíble que nos lleva a la excelencia.
¿Cómo afrontan nuestros líderes esta nueva era?
Este programa tiene como finalidad TRADUCIR LA INNOVACIÓN EN UN COMPROMISO PERSONAL Y COMPARTIDO.
Líder
Creativo
BE
Innovation
DIRIGIDO A: toda la organización.
BE INNOVATION está basado en el psicología conductista:
SABER PARA CREER
CREER PARA HACER
SER
Inspiramos a los miembros de toda la organización para vivir la innovación en el día a día.
Este programa se basa en el YO, en el ser para hacer.
EMPLOYER EXPERIENCE
Vemos titulares similares a: "Cuando los robots gobiernen la tierra..." pero las organizaciones, los gobiernos, la economía, los negocios, no están dados, están moldeados por elección humana.
¿No deberíamos profundizar más en el ser humano en lugar de la tecnología? ¿Estamos mediando la inversión de nuestras innovaciones y la que realizamos en nuestro capital humano?
Definimos procesos en función de la experiencia que vive el empleado.
